JOURNAL DESANTHRӨҎӨLOGUES

Fonctions actuelles :

Spécialiste de l’entreprise, Marie Rebeyrolle accompagne depuis une vingtaine d’années les dirigeant(e)s et leurs équipes dans leurs projets de changement. Elle a réalisé son parcours alternativement en entreprise et en cabinet de conseil.

Fondatrice de Carré Pluriel, elle poursuit aujourd’hui ses missions de consultante, conférencière et coach de dirigeant(e)s et d’équipes en utilisant son expertise en anthropologie appliquée à l’accompagnement du changement en entreprise.

Elle est membre de l’Association Française des Conférenciers Professionnels et du réseau Les Expertes.

Diplômes :

Docteure en anthropologie sociale et ethnologie (EHESS). Egalement titulaire d’un DEA de philosophie (Paris X), d’un DEA de psychanalyse (Paris VII) et formée à la psychosociologie (ARIP).

Thèmes de recherche / Mots clés : anthropologie de l’entreprise, ethnologie de l’entreprise, travail, utopie, idéologies, systèmes de croyances, libéralisme, management et idéologies managériales, globalisation, leadership, rapport homme et femme au pouvoir, nouveaux usages, innovation.

Bibliographie succincte :

• « Utopie 8 heures par jour », L’Harmattan, 2006.
• « L’entreprise entre idéal et utopie », Journal des Anthropologues, 2006.
• « Acteurs solitaires ou solidaires dans l’entreprise d’aujourd’hui », L’Homme et la Société, 2007.
• « La capacité de migrer », Journal des Anthropologues, 2009.
• « L’avenir d’une impossible rencontre », entretien avec Marc Augé, Journal des Anthropologues, 2009.
• « Comprendre l’altérité sociale et existentielle d’autrui », entretien avec Maurice Godelier, Journal des Anthropologues, 2009.
• « Anthropologie & sciences sociales », coordinatrice du numéro, Journal des Anthropologues, 2017.

Collaboration régulière dans Les Echos, Management, Gestions Hospitalières…

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